Правовые акты Приморского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Закон Приморского края от 24.12.2021 N 38-кз "О внесении изменений в статью 2 Закона Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"

ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ

 

 

О внесении изменений в статью 2 Закона Приморского края

"О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"

 

 

Принят Законодательным Собранием Приморского края 17 декабря 2021 года

 

СТАТЬЯ 1.

Внести в статью 2 Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2018, N 72, стр. 24; 2019, N 97, стр. 43, N 116, стр. 107) следующие изменения:

1)в части 1:

а)абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты предоставляется однократно специалисту, трудоустроившемуся в образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки в течение трех лет со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, а в случае прохождения профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации - в течение трех лет со дня окончания соответствующей профессиональной переподготовки (далее - молодой специалист).";

б)абзац шестой изложить в следующей редакции:

"обязанность молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника в образовательной организации в течение трех лет со дня заключения трудового договора, указанного в абзаце первом настоящей части. Исполнение обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника приостанавливается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;";

2)в части 2:

а)в пункте "а":

абзац третий изложить в следующей редакции:

"300000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"250000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

б)в пункте "б":

абзац третий изложить в следующей редакции:

"330000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"275000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

в)в пункте "в":

абзац третий изложить в следующей редакции:

"350000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"300000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

г)в пункте "г":

абзац третий изложить в следующей редакции:

"385000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании либо диплом о высшем образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"330000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации.".

 

СТАТЬЯ 2.

1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2.Действие подпункта "а" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона распространяется:

в части требования о трудоустройстве молодых специалистов в образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно как условия предоставления мер социальной поддержки, установленных Законом Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", - в отношении молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации после вступления в силу настоящего Закона;

в части предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, прошедшим обучение по программам профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации, - в отношении молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации начиная с 1 августа 2021 года. При трудоустройстве указанных молодых специалистов в образовательные организации до вступления в силу настоящего Закона ограничение, установленное подпунктом "а" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона в части достижения возраста 35 лет включительно, к ним не предъявляется.

3.Действие подпункта "б" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона в части приостановления исполнения обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника распространяется на молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации после вступления в силу настоящего Закона.

 

 

Губернатор края          О.Н. Кожемяко

 

г. Владивосток

24 декабря 2021 года

N 38-КЗ

Закон Приморского края "О внесении изменений в статью 2 Закона Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" от 24.12.2021 N 38-кз