Закон Приморского края от 23.12.2022 N 269-кз "О внесении изменений в Закон Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О внесении изменений в Закон Приморского края
"О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"
Принят Законодательным Собранием Приморского края 19 декабря 2022 года
СТАТЬЯ 1.
Внести в Закон Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" следующие изменения:
1)статью 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях настоящего Закона под молодым специалистом понимается специалист, трудоустроившийся в образовательную организацию до достижения возраста 35 лет включительно по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки до окончания обучения в образовательной организации высшего образования либо в течение трех лет со дня окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, а в случае прохождения профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательной организации - в течение трех лет со дня окончания соответствующей профессиональной переподготовки.
Молодой специалист, трудоустроившийся в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования, должен соответствовать требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", предъявляемым к лицам, имеющим право на занятие педагогической деятельностью.";
2)в статье 2:
а)абзац первый части 1 изложить в следующей редакции:
"1.В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты предоставляется молодому специалисту однократно.";
б)в части 2:
абзац пятый пункта "а" изложить в следующей редакции:
"250000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования;";
абзац пятый пункта "б" изложить в следующей редакции:
"275000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования;";
абзац пятый пункта "в" изложить в следующей редакции:
"300000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования;";
абзац пятый пункта "г" изложить в следующей редакции:
"330000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования.";
3)дополнить статьей 3-1 следующего содержания:
"СТАТЬЯ 3-1. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ДОБРОВОЛЬНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ В ФОРМЕ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
В соответствии с настоящим Законом педагогическому работнику, прошедшему добровольное тестирование в форме единого государственного экзамена по преподаваемому предмету и набравшему по нему 100 баллов, предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10000,0 рубля в течение двенадцати месяцев начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором педагогический работник проходил тестирование.";
4)дополнить статьей 3-2 следующего содержания:
"СТАТЬЯ 3-2. МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ "УЧИТЕЛЬ ДЛЯ РОССИИ" В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
В соответствии с настоящим Законом мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10000,0 рубля предоставляется участнику программы "Учитель для России" в течение двух лет, исчисляемых со дня его трудоустройства в образовательную организацию по основному месту работы на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки.
Порядок отбора участников программы "Учитель для России" устанавливается Правительством Приморского края.";
5)статью 4 дополнить частью 2 следующего содержания:
"2.Один наставник может сопровождать профессиональную деятельность не более двух молодых специалистов. Денежная выплата в размере, указанном в части 1 настоящей статьи, предоставляется наставнику за каждого молодого специалиста.";
6)в статье 7:
а)в части 1 слова "31 декабря 2024 года" заменить словами "31 декабря 2025 года";
б)в части 2 слова "31 декабря 2024 года" заменить словами "31 декабря 2025 года".
СТАТЬЯ 2.
1.Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2023 года.
2.Мера социальной поддержки, предусмотренная статьей 2 Закона Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", предоставляется молодым специалистам, трудоустроившимся в краевые государственные и муниципальные образовательные организации на штатную должность педагогического работника не менее одной ставки до окончания обучения в образовательной организации высшего образования в период с 1 декабря 2018 года до 1 января 2023 года, с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.
В случае, если на дату обращения за мерой социальной поддержки, предусмотренной статьей 2 Закона Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", молодой специалист, указанный в абзаце первом настоящего пункта, осуществлял трудовую деятельность по должности педагогического работника не менее одной ставки в краевой государственной или муниципальной образовательной организации Приморского края:
в течение трех лет и более лет - договор о предоставлении единовременной денежной выплаты предусматривает условие об обязанности молодого специалиста по осуществлению указанной трудовой деятельности до окончания учебного года, в котором указанная мера социальной поддержки была предоставлена;
в течение менее трех лет - договор о предоставлении единовременной денежной выплаты предусматривает условие об обязанности молодого специалиста по осуществлению указанной трудовой деятельности в течение периода, оставшегося до достижения трех лет, но не менее окончания учебного года, в котором указанная мера социальной поддержки была предоставлена.
3.Меры социальной поддержки, предусмотренные статьями 3 и 5 Закона Приморского края "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", предоставляются молодым специалистам, трудоустроившимся в период с 1 декабря 2018 года до 1 января 2023 года в краевые государственные и муниципальные образовательные организации до окончания обучения в образовательной организации высшего образования, с 1 января 2023 года при условии, что на дату вступления в силу настоящего Закона они осуществляли трудовую функцию на штатной должности педагогического работника не менее одной ставки в краевой государственной или муниципальной образовательной организации Приморского края.
Исполняющая обязанности
Губернатора края В.Г. Щербина
г. Владивосток
23 декабря 2022 года
N 269-КЗ