Постановление Правительства Приморского края от 24.01.2025 N 51-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 11 марта 2016 года N 89-па "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям -организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, трудоустроенных на постоянную работу, и их наставников"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.01.2025 г. Владивосток N 51-пп
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 11 марта 2016 года N 89-па «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, трудоустроенных на постоянную работу, и их наставников»
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края
постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, трудоустроенных на постоянную работу, и их наставников, утвержденный постановлением Администрации Приморского края от 11 марта 2024 года N 89-па «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, трудоустроенных на постоянную работу, и их наставников» (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 27 мая 2016 года N 234-па, от 5 июля 2016 года N 303-па, от 11 июля 2016 года N 310-па, от 20 октября 2016 года N 491-па, от 30 ноября 2016 года N 547-па, от 29 мая 2017 года N 190-па, от 18 января 2018 года N 19-па, от 5 февраля 2019 года N 59-па, Правительства Приморского края от 29 апреля 2020 года N 383-пп, от 19 мая 2021 года N 307-пп, от 8 июня 2021 года N 359-пп, от 20 мая 2022 года N 334-пп, от 3 августа 2022 года N 530-пп, от 3 апреля 2023 года N 220-пп, от 30 июня 2023 года N 446-пп, от 27 ноября 2024 года N 807-пп), следующие изменения:
изложить пункт 3 в следующей редакции:
«3. Субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, на период не более шести месяцев в течение финансового года (года трудоустройства инвалида), и их наставников (на период не более трех месяцев).»;
дополнить пункт 5 абзацами следующего содержания:
«осуществление до конца года предоставления субсидии одного из следующих мероприятий:
обучения сотрудников работодателя (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности работников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице), в том числе не менее одного человека руководящего состава (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер, иные) инструментам повышения производительности труда, проведение которого организовано государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования «Дальневосточная академия профессионального развития» на безвозмездной основе, либо участия в мероприятиях, направленных на информирование об инструментах повышения производительности труда, организуемых автономной некоммерческой организацией «Центр поддержки предпринимательства» на безвозмездной основе;
обучения сотрудников организации (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности сотрудников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице) инструментам повышения производительности труда в рамках участия организаций в национальном проекте «Производительность труда»;
обучения сотрудников организации (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности сотрудников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице) инструментам повышения производительности труда в рамках участия организации в федеральном проекте «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».»;
в пункте 6:
изложить абзац второй в следующей редакции:
«наличие трудоустроенных инвалидов сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов или из числа выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования (в течение первого года после окончания учебного заведения), участников и победителей Национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», граждан Российской Федерации - участников специальной военной операции, имеющих инвалидность (далее - инвалиды);»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«средняя заработная плата работников не ниже уровня средней заработной платы по соответствующей отрасли в Приморском крае по последним отчетным данным Федеральной службы государственной статистики на дату обращения за субсидией (рублей).»;
в пункте 9:
дополнить новым абзацем десятым следующего содержания:
«подписанного работодателем гарантийного обязательства, подтверждающего соответствие критериям и требованиям, установленным пунктами 6, 7 настоящего Порядка.»;
считать абзацы десятый - тринадцатый абзацами одиннадцатым-четырнадцатым соответственно.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
Первый вице-губернатор Приморского края –
Председатель Правительства Приморского края В.Г. Щербина