Постановление Правительства Приморского края от 12.05.2023 N 312-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 10 сентября 2021 года N 597-пп "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.05.2023 г. Владивосток N 312-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 10 сентября 2021 года N 597-пп «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края»
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края
постановляет:
1. Внести в Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края, утвержденный постановлением Правительства Приморского края от 10 сентября 2021 года N 597-пп «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края» (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 19 января 2022 года N 18-пп, от 17 июня 2022 года N 411-пп), изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор Приморского края –
Председатель Правительства Приморского края В.Г. Щербина
Приложение
к постановлению
Правительства Приморского края
от 12.05.2023 N 312-пп
ПЕРЕЧЕНЬ
индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Приморского края
1. Отсутствие в предоставленной работодателем в государственное учреждение службы занятости населения Приморского края информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов сведений о созданных или выделенных рабочих местах в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов в течение трех месяцев подряд.
2. Отсутствие в предоставленной работодателем в государственное учреждение службы занятости населения Приморского края информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов сведений о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в течение трех месяцев подряд.
