Постановление Правительства Приморского края от 01.02.2023 N 49-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.02.2023 г. Владивосток N 49-пп
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края»
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края
постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края» (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 1 августа 2007 года N 176-па, от 30 апреля 2009 года N 122-па, от 14 июля 2011 года N 184-па, от 15 июня 2012 года N 158-па, от 23 ноября 2012 года N 354-па, от 24 мая 2013 года N 198-па, от 6 мая 2014 года N 172-па, от 17 октября 2016 года N 482-па, от 8 февраля 2017 года N 33-па, от 2 июня 2017 года N 209-па, от 21 декабря 2017 года N 541-па, от 9 апреля 2018 года N 150-па, от 26 сентября 2018 года N 470-па, от 9 апреля 2019 года N 215-па, от 15 октября 2019 года N 670-па, постановлений Правительства Приморского края от 14 декабря 2020 года N 1027-пп, от 3 марта 2021 года N 96-пп) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, в которых представителем нанимателя является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, утвержденном постановлением:
исключить абзац пятый пункта 3;
изложить абзац первый пункта 10 в следующей редакции:
«10. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.»;
дополнить Порядок новым пунктом 13 следующего содержания:
«13. Решения Комиссии оформляются:
решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края;
протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа.»;
считать пункты 13, 14, 15 пунктами 14, 15, 16 соответственно;
1.2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, в которых представителем нанимателя является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, утвержденной постановлением:
изложить пункт 2.5 в следующей редакции:
«2.5. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
По результатам первого этапа конкурса формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, который утверждается представителем нанимателя и является основанием для допуска кандидатов ко второму этапу конкурса.»;
изложить пункт 2.15 в следующей редакции:
«2.15. Максимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания составляет 10 баллов, за исключением тестирования.
Максимальный балл за выполнение тестирования - 5 баллов.»;
изложить пункт 2.19 в следующей редакции:
«2.19. Победителем конкурса признается кандидат, набравший максимальный итоговый балл, но не менее 50 процентов от суммы максимальных баллов, предусмотренных для каждой из конкурсных процедур.
Для включения в кадровый резерв Комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа кандидатов, итоговый балл которых составляет не менее 50 процентов от суммы максимальных баллов, предусмотренных для каждой из конкурсных процедур.»;
изложить пункт 2.20 в следующей редакции:
«2.20. Решение Комиссии по результатам конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляется:
решением Комиссии по форме согласно приложению N 8 к настоящей Методике;
протоколом Комиссии по форме согласно приложению N 9 к настоящей Методике.
Решение (протокол) содержит рейтинг кандидатов с указанием набранных итоговых баллов и занятых ими мест по результатам конкурса.»;
исключить абзац восемнадцатый пункта 3.1;
исключить абзац седьмой пункта 3.2;
исключить абзац пятнадцатый пункта 3.3;
исключить абзац девятый пункта 3.4;
исключить абзац тринадцатый пункта 3.5;
исключить абзац восьмой пункта 3.6;
исключить абзац пятнадцатый пункта 3.7.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор Приморского края –
Председатель Правительства Приморского края В.Г. Щербина