Постановление Губернатора Приморского края от 10.11.2022 N 92-пг "О внесении изменения в постановление Губернатора Приморского края от 22 апреля 2019 года N 28-пг "Об установлении размера финансовой поддержки работодателям – владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 -2027 годы"
ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.11.2022 г. Владивосток N 92-пг
О внесении изменения в постановление Губернатора Приморского края от 22 апреля 2019 года N 28-пг «Об установлении размера финансовой поддержки работодателям – владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы»
На основании Устава Приморского края
постановляю:
1. Внести в пункт 1 постановления Губернатора Приморского края от 22 апреля 2019 года N 28-пг «Об установлении размера финансовой поддержки работодателям – владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы» (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 31 декабря 2019 года N 131-пг, от 13 апреля 2020 года N 40-пг, от 29 марта 2021 года N 37-пг) изменение, изложив его в следующей редакции:
«1. Установить размер финансовой поддержки, применяемый при расчете объема субсидии, предоставляемой работодателям - владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы» (далее - подпрограмма мобильности):
300 тысяч рублей на одного работника, соответствующего следующим требованиям:
наличие профессии (специальности), включенной в подпрограмму мобильности на текущий год;
заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет;
1 млн рублей на одного работника, соответствующего следующим требованиям:
наличие профессии (специальности), включенной в подпрограмму мобильности на текущий год;
заключение трудового договора на неопределенный срок;
наличие одного или нескольких обстоятельств:
трудоустройство в организации, отнесенные к оборонно-промышленному комплексу по состоянию на 1 января 2022 года, являющиеся участниками подпрограммы мобильности;
наличие документов, подтверждающих: покупку жилья на территории Приморского края; уплату процентов или первого взноса (части первого взноса) по ипотечным жилищным кредитам (займам) при условии нахождения недвижимости на территории Приморского края; приобретение земельного участка, расположенного на территории Приморского края, и строительство на нем индивидуального жилого дома;
нахождение на иждивении у работника одного или более детей в возрасте до 18 лет, проживающих совместно с работником на территории Приморского края.».
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Губернатор Приморского края О.Н. Кожемяко
