Постановление Правительства Приморского края от 03.02.2021 N 42-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2020 года N 1095-пп "О предоставлении субсидий из краевого бюджета работодателям – организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.02.2021                                                                                                        N42-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2020 года N 1095-пп «О предоставлении субсидий из краевого бюджета работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы»

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Приморского края от 30 декабря 2020 года N 1095-пп «О предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы» (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Дополнить констатирующую часть постановления после слов «Бюджетным кодексом Российской Федерации,» словами «Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,»;

1.2. В Порядке предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, утвержденном постановлением:

исключить абзац третий пункта 4;

дополнить пункт 6 новым абзацем четвертым в следующей редакции:

«согласие работодателя на осуществление уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.»;

в пункте 7:

дополнить абзац четвертый после слов «в процессе реорганизации» словами «(за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу – работодателю другого юридического лица)»;

исключить в абзаце шестом слова «в отношении таких юридических лиц»;

в пункте 8:

исключить в абзаце первом слова «на оплату труда работников»;

заменить в абзаце десятом слова «пунктом 16» словами «пунктом 18»;

заменить в пункте 10 слова «соответствия работодателя условиям, указанным в пунктах 6, 8» словами «соответствия условий и документов требованиям пунктов 6 и 8»;

изложить абзац первый пункта 11 в следующей редакции:

«11. Учреждение направляет работодателю письменное уведомление о возврате документов с указанием причин возврата, приложением представленных документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, по адресу и способом, указанным работодателем в заявлении, в течение трех рабочих дней (в декабре – в течение одного рабочего дня) со дня выявления следующих нарушений:»;

изложить абзацы второй, третий пункта 13 в следующей редакции:

«рассматривает их и осуществляет проверку на соответствие критериям, условиям и требованиям, установленным настоящим Порядком;

принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии (с обоснованием причин отказа) при наличии оснований, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка;»;

в пункте 17:

исключить слова «, связанных с оплатой труда работников,»;

заменить слова «на указанные цели» словами «на оплату труда работников»;

исключить в пункте 21 слова «целевое использование субсидии,»;

заменить в абзаце первом пункта 26 слова «пунктом 24» словами «пунктами 24, 25»;

изложить приложение в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края -

председатель Правительства Приморского края          В.Г. Щербина

Приложение

к постановлению

Правительства Приморского края

от 03.02.2021 N 42-пп

«Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить субсидию на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в размере ________________________________________________________________________________

_______________________________________________________        __________ __________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица работодателя)               (подпись)          (дата)

Приложение:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Работодатель   ___________________________________________________________________

                                                                                    (наименование)

подтверждает, что на первое число месяца, в котором подано настоящее заявление:

отсутствует просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед краевым бюджетом;

не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу - работодателю другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющимся работодателем;

не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

не получает средства из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, связанные с частичным возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. _______________________________________________________      ___________  __________

(фамилия, имя, (при наличии) отчество уполномоченного лица работодателя)              (подпись)             (дата)

Заявление и прилагаемые к нему документы приняты.                     

«__» _____________ 20___ года

___________________________________________ _____________________ _______________

      (должность лица, принявшего заявление)                                    (расшифровка подписи)             (дата)

Субсидию прошу перечислить на расчетный счет, открытый в кредитной организации, по следующим платежным реквизитам:

С условиями, критериями, требованиями, определенными для работодателей Порядком предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, ознакомлен.

Согласие на осуществление министерством труда и социальной политики Приморского края и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем __________________ условий, целей и порядка предоставления субсидии подтверждаю.

О решениях, принятых в связи с рассмотрением настоящего заявления, прошу уведомлять одним из следующих способов (нужное подчеркнуть и заполнить):

по электронной почте: ______________________________________________________;

                                                                                (указать адрес электронной почты)

на бумажном носителе почтовым отправлением ________________________________

_______________________________________________________________________________.

                                                            (указать почтовый адрес)

____________________________________________________________  _________    ________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица работодателя)                 (подпись)          (дата)

                                                                                                                                                                                           ».