Распоряжение Правительства Приморского края от 26.05.2025 N 315-рп "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае на 2025 -2027 годы"

N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Организационные мероприятия

1.

Распределение главам муниципальных образований Приморского края контрольных показателей по выявлению нелегальной занятости

ежегодно до 31 января

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

2.

Утверждение плана заседаний межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае на предстоящий год, определение для рассмотрения на заседаниях высокорисковых отраслей в отношении возникновения нелегальной занятости

ежегодно до 20 декабря

межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

3.

Предоставление в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае информации о работодателях, имеющих признаки нелегальной занятости, в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»

ежеквартально

Управление Федеральной налоговой службы России по Приморскому краю (далее - УФНС России по Приморскому краю) (по согласованию)

4.

Проведение заседаний межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

5.

Проведение заседаний рабочих групп межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости с приглашением представителей хозяйствующих субъектов с признаками нелегальной занятости

по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал

главы муниципальных образований Приморского края (по согласованию)

6.

Направление протоколов заседаний рабочих групп межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в адрес территориальных налоговых органов Приморского края

постоянно, по мере проведения заседаний

рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

7.

Направление в территориальные органы Роструда и органы прокуратуры информации о работодателях, нарушивших установленный трудовым законодательством порядок оформления трудовых отношений, неоднократно не являющихся на заседания рабочих групп и (или) игнорирующих рекомендации об устранении признаков нелегальной занятости

по мере поступления информации

рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

8.

Принятие мер реагирования по информации об организациях, использующих труд граждан без оформления трудовых отношений, а также выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, в том числе по письменным обращениям граждан, проведение (контрольных) надзорных мероприятий, привлечение виновных лиц к административной ответственности

постоянно

Государственная инспекция труда в Приморском крае (далее - ГИТ в Приморском крае) (по согласованию)

9.

Сбор сведений о работодателях, в отношении которых в рамках выездных и камеральных проверок гражданско-правовые договоры переквалифицированы в трудовые (при наличии признаков трудовых)

постоянно

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Приморскому краю (далее - ОСФР по Приморскому краю) (по согласованию)

10.

Проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности иностранных граждан с нарушением порядка, установленного законодательством Российской Федерации

постоянно

Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю (далее - Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю) (по согласованию)

11.

Предоставление в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае перечня работодателей, привлеченных к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Приморском крае иностранных граждан или лиц без гражданства
(ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)

ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю (по согласованию)

12.

Содействие началу ведения собственного дела для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность нелегально

постоянно

министерство экономического развития Приморского края

13.

Разработка плана мероприятий по предупреждению и профилактике осуществления нелегальной предпринимательской деятельности в Приморском крае

июнь 2025 года

министерство экономического развития Приморского края

14.

Предоставление в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае информации об эффективности деятельности рабочих групп по противодействию нелегальной занятости, суммах поступлений налога на доходы физических лиц и страховых взносов в разрезе муниципальных образований края

ежеквартально, до 25-го числа второго месяца квартала, следующего за отчетным

УФНС России по Приморскому краю (по согласованию)

15.

Проработка вопросов по повышению эффективности работы по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

10 октября 2025 года

межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

16.

Обеспечение содействия в трудоустройстве лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность длительное время (более года), направление информации о данных гражданах в рабочие группы и межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости

ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом

краевое государственное казенное учреждение «Приморский центр занятости населения» (далее - КГКУ «Приморский центр занятости населения») (по согласованию)

17.

Взаимодействие с первичными профсоюзными организациями, территориальным объединением организаций профсоюзов в рамках повышения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства, выполнением обязательств, принятых в коллективных договорах и соглашениях в течение года

в течение года

министерство труда и социальной политики Приморского края, ГИТ в Приморском крае (по согласованию), Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Приморского края» (по согласованию)

18.

Проведение общественного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями, побуждение к повышению социальной ответственности работодателей на рынке труда

постоянно

Приморское региональное отделение общероссийской общественной организации «Деловая Россия» (по согласованию), Приморское краевое отделение общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» (по согласованию)

Информационно-разъяснительные мероприятия

19.

Информирование работодателей о положениях трудового законодательства Российской Федерации, пенсионного законодательства Российской Федерации и Налогового кодекса Российской Федерации, в том числе касающихся необходимости оформления трудовых отношений с работниками и уплаты налога на доходы физических лиц  и страховых взносов в установленные сроки и в полном объеме, а также ответственности за нарушение трудового законодательства

постоянно

УФНС России по Приморскому краю (по согласованию), ОСФР по Приморскому краю (по согласованию), ГИТ в Приморском крае (по согласованию), Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю (по согласованию), КГКУ «Приморский центр занятости населения» (по согласованию), рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

20.

Информирование населения о негативных последствиях применения неформальных трудовых отношений и преимуществах официальных трудовых отношений посредством публикаций в социальных сетях и краевых средствах массовой информации, в т.ч. печатных

постоянно

УФНС России по Приморскому краю (по согласованию), ОСФР по Приморскому краю (по согласованию), ГИТ в Приморском крае (по согласованию), Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю (по согласованию), КГКУ «Приморский центр занятости населения» (по согласованию), рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

Организация мониторинга эффективности реализации мероприятий

21.

Мониторинг численности выявленных граждан в нелегальной занятости

ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

22.

Мониторинг проведения информационно-разъяснительной работы по противодействию нелегальной занятости в крае

ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным

министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края, УФНС России по Приморскому краю (по согласованию), ОСФР по Приморскому краю (по согласованию), ГИТ в Приморском крае (по согласованию), Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю (по согласованию), КГКУ «Приморский центр занятости населения» (по согласованию), рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае

23.

Проведение сверки о количестве проведенных заседаний рабочих групп межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и количестве приглашенных работодателей

ежеквартально

УФНС России по Приморскому краю (по согласованию), министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края