Распоряжение Правительства Приморского края от 30.09.2024 N 692-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Приморского края от 13 апреля 2022 года N 166-рп "Об утверждении долгосрочной программы содействия занятости молодежи Приморского края на 2022 -2030 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
30.09.2024 г. Владивосток N 692-рп
О внесении изменений в распоряжение Правительства Приморского края от 13 апреля 2022 года N 166-рп «Об утверждении долгосрочной программы содействия занятости молодежи Приморского края на 2022 - 2030 годы»
На основании Устава Приморского края
1. Внести в долгосрочную программу содействия занятости молодежи Приморского края на 2022 - 2030 годы, утвержденную распоряжением Правительства Приморского края от 13 апреля 2022 года N 166-рп «Об утверждении долгосрочной программы содействия занятости молодежи Приморского края на 2022 - 2030 годы» (в редакции распоряжения Правительства Приморского края от 3 июня 2024 года N 335-рп), изменения, изложив приложения N 1, N 2 в новой редакции, согласно приложениям N 1, N 2 к настоящему распоряжению соответственно.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения.
Первый вице-губернатор Приморского края –
Председатель Правительства Приморского края В.Г. Щербина
Приложение N 1
к распоряжению
Правительства Приморского края
от 30.09.2024 N 692-рп
«Приложение N 1
к долгосрочной программе
содействия занятости молодежи Приморского края на
2022-2030 годы
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации долгосрочной
программы содействия занятости молодежи
Приморского края на 2022-2030 годы
N п/п | Наименование мероприятия | Вид документа | Ожидаемый результат | Срок реализации | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Цель - создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи
| |||||
I. Содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | |||||
1. | Профессиональная ориентация обучающихся 6 - 11-х классов, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | отчет в Министерство просвещения Российской Федерации (далее - Минпросвещения России), отчет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) | охват не менее 93 000 человек ежегодно услугами по профессиональной ориентации, профориентационными мероприятиями, в том числе через центр занятости населения (14-17лет) | 15.07.2024 далее-ежеквартально | министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - Минпроф ПК), министерство образования Приморского края (далее - Минобр ПК), автономная некоммерческая организация «Туристско–информационный центр Приморского края» (далее -АНО «ТИЦ ПК»), краевое государственное казенное учреждение «Приморский центр занятости населения» (далее - КГКУ «ПЦЗН») |
2. | Организация работы по содействию временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на базе структурных подразделений Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение первых» и Приморское региональное отделение молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие Отряды» (далее - студенческие отряды) | отчет в Минтруд России | заключение соглашений о взаимодействии с структурным подразделением Общероссийского общественно-государственного движением детей и молодежи «Движение первых» и студенческими отрядами | 15.07.2024 далее-ежеквартально | Минпроф ПК, общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи «Движение первых», студенческие отряды, КГКУ «ПЦЗН» |
3. | Содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа | отчет в Минтруд России | организация обучения и содействие трудоустройству необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан | 15.07.2024 далее-ежеквартально | Минпроф ПК, Минобр ПК, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, КГКУ «ПЦЗН» |
4. | Предоставление администрациям муниципальных образований Приморского края (далее - АМО ПК) иного межбюджетного трансферта из краевого бюджета в целях софинансирования мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | распоряжение о предоставлении из краевого бюджета иного межбюджетного трансферта АМО ПК | трудоустройство не менее 7000 человек на временные работы | 01.06.2025 | Минпроф ПК, АМО ПК |
5. | Реализация регионального проекта «Аттестат плюс профессия» | региональный проект | формирование культуры профессионального воспитания школьников - культуры труда, создание условий для построения индивидуальной образовательной и карьерной траекторий школьников, а также возможности раннего выхода на рынок труда, повышение конкурентоспособности несовершеннолетних. Получат свидетельство о профессии рабочего, должности служащего не менее 2600 школьников 8-11 классов | 2025-2027 годы | центр опережающей профессиональной подготовки (далее- ЦОПП), профессиональные образовательные учреждения (далее - ПОУ), средние общеобразовательные школы (далее - СОШ) |
II. Содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы | |||||
6. | Содействие в повышении конкурентоспособности на рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью, в том числе путем реализации дополнительных мероприятий по субсидированию трудоустройства молодежи | отчет в Минтруд России | расширение возможностей для трудоустройства молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью | 15.07.2024 далее-ежеквартально | Минпроф ПК, |
7. | Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций, в том числе адаптация инвалидов при трудоустройстве | отчет в Минтруд России | сокращение к 2030 году в 2 раза доли лиц в возрасте до 30 лет, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости в качестве безработных | 15.07.2024 далее-ежеквартально | Минпроф ПК, КГКУ «ПЦЗН» |
8. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий молодежи, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» | отчет в Минтруд России | предоставление возможности получения новой специальности не менее 650 человек ежегодно | 15.07.2024 далее-ежеквартально | Минпроф ПК, КГКУ «ПЦЗН» |
9. | Подготовка предложений по созданию условий для трудоустройства молодежи, получающей пенсию по потере кормильца и (или) по инвалидности, через студенческие отряды | подготовка предложений по запросу Минтруда РФ | реализация возможности трудоустройства через студенческие отряды без снижения пенсии | в сроки, указанные в запросе Минтруда РФ, но не позднее 30 июня 2024 г. | Минпроф ПК, студенческие отряды |
10. | Содействие молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, в получении образования и обеспечении ее занятости, а также молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в отношении которой применяется пенитенциарная, исполнительная или постпенитенциарная пробация, в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации | отчет в ФСИН России | обеспечение занятости молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, а также освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, реализация мероприятий индивидуальной программы ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации в отношении молодежи, к которой применяется пенитенциарная, исполнительная или постпенитенциарная пробация | 30.11.2025, далее – ежегодно | ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю; Минпроф ПК, КГКУ «ПЦЗН» |
11. | Распространение в учреждениях уголовно-исполнительной системы Приморского края информации и материалов по вопросам предоставления мер в сфере занятости населения молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не вязанные с изоляцией от общества (изготовление печатной продукции для размещения на информационных стендах для осужденных в исправительных учреждениях и филиалах ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю, а также для распространения среди осужденных) | подготовка материалов по вопросам предоставления мер в сфере занятости населения | обеспечение занятости молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, а также освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, реализация мероприятий индивидуальной программы ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации в отношении молодежи, к которой применяется пенитенциарная, исполнительная или постпенитенциарная пробация | 30.06.2024, далее обновление информации по мере необходимости | ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю; Минпроф ПК, КГКУ «ПЦЗН» |
12. | Проведение регионального этапа «Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в Приморском крае» по направлениям обеспечения занятости молодежи | протокол конкурсной комиссии | повышение у профконсультантов, карьерных, кадровых консультантов компетенций, мотивации к прогрессивным решениям и инновационным методам содействия занятости молодежи | 2025 год | Минпроф ПК, КГКУ «ПЦЗН» |
III. Организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций | |||||
13. | Формирование и распределение контрольных цифр приема по профессиям, специальностям среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации на основании прогнозирования кадровой потребности | отчет в Минтруд России | обеспечение соответствия структуры и объема подготовки кадров по профессиям, специальностям среднего профессионального образования потребностям рынка труда, в том числе кадровым потребностям инвестиционных проектов, посредством формирования и распределения общего объема контрольных цифр приема за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации | 31.12.2025, далее - ежегодно | Минпроф ПК, профессиональные образовательные учреждения (далее - ПОУ), образовательные организации высшего образования (далее – ОО ВО) |
14. | Взаимодействие органов службы занятости субъектов Российской Федерации и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства | отчет в Минтруд России | повышение информированности обучающихся об основах законодательства в социально-трудовой сфере | 30.12.2024, далее - ежегодно | Минпроф ПК, Государственная инспекция труда в Приморском крае, отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю, Федерация профсоюзов Приморского края, региональное объединение работодателей «Объединение предпринимательских организаций работодателей малого и среднего бизнеса Приморского края», КГКУ «ПЦЗН |
15. | Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, установление порядка деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций | подготовка предложений по запросам Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Минобрнауки России), Минпросвещения России | созданы условия для содействия трудоустройству в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования | в сроки, указанные в запросах Минобрнауки России, Минпросвеще- ния России, но не позднее 31.01.2024 | Минпроф ПК, ПОУ, ОО ВО |
16. | Обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов | доклад в Минобрнауки России | обучение не менее 300 человек ежегодно | 31.01.2025, далее - ежегодно | студенческие отряды, ПОУ, ОО ВО |
17. | Заключение соглашений на прохождение производственной практики, размещение документов, связанных с прохождением производственной практики, отчетности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» | отчет в Минтруд России | организация производственных практик в организациях с использованием единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» | 15.07.2024, далее-ежегодно | Минпроф ПК, ПОУ, ОО ВО |
18. | Проведение конкурса «Молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края» для выпускников ПОУ и ОО ВО |
| ежегодно трудоустроено не менее 500 выпускников по полученной специальности в приоритетных отраслях экономики Приморского края | 2025-2027 годы | Минпроф ПК, ПОУ, ОО ВО, КГКУ «ПЦЗН» |
19. | Организация работы по выявлению потребности студентов в их трудоустройстве в свободное от учебы время | внесение изменений в соглашения между КГКУ «ПЦЗН» и центрами карьеры (центрами содействия трудоустройству выпускников) (далее - ЦК) | ежегодно трудоустроено не менее 3000 студентов, в том числе на производственную практику | 2025 - далее ежегодно | ЦК (ПОУ, ОО ВО), КГКУ «ПЦЗН» |
20. | Организация работы по привлечению работодателей, абитуриентов, студентов ПОУ и ОО ВО к заключению целевых договоров на обучение, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» | договоры на целевое обучение | увеличение доли выпускников, обучавшихся по целевым договорам, к 2028 году не менее 50% от численности выпускников ПОУ и ОО ВО в Приморском крае | до 2028 года | ПОУ, ОО ВО КГКУ «ПЦЗН» |
21. | Организация работы по выявлению теневой занятости выпускников в целях их дальнейшего официального трудоустройства | региональный проект | повышение численности трудоустроенных выпускников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации | 2025 - далее ежегодно | Минпроф ПК, ПОУ, ОО ВО, КГКУ «ПЦЗН» |
IV. Содействие профессиональному развитию молодых работников | |||||
22. | Реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства | отчет в Федеральное агентство по делам молодёжи (далее - Росмолодёжь) | вовлечение
не менее | 30.11.2025, далее – ежегодно | департамент по делам молодёжи Приморского края |
23. | Профессиональная ориентация молодежи в субъектах Российской Федерации, в том числе включая направления «Больше, чем работа» молодежной программы «Больше, чем путешествие» | отчет в Росмолодёжь | повышение профессионального развития молодежи посредством программы промышленного туризма | 31.01.2025, далее - ежегодно | департамент по делам молодёжи Приморского края |
24. | Организация информационной кампании по стимулированию трудовой мобильности молодежи на приоритетные территории Дальнего Востока и Арктики из других субъектов Российской Федерации | отчет в Минтруд России | повышение информированности молодежи о возможности трудоустройства и переезда на приоритетные территории Дальнего Востока и Арктики из других субъектов Российской Федерации | 15.07.2024 далее-ежеквартально | Минпроф ПК |
25. | Подготовка предложений по внесению изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» в части уточнения понятия «молодой специалист» и закрепления понятия «молодой работник» | подготовка предложений по запросу Минтруда России | повышение мотивации молодых граждан к активному построению карьеры, создание равных условий для получения мер поддержки, устранение излишних барьеров при трудоустройстве | в сроки, указанные в запросе Минтруда России, но не позднее 30.06.2024 | Минпроф ПК, департамент по делам молодёжи Приморского края |
».
Приложение N 2
к распоряжению
Правительства Приморского края
от 30.09.2024 N 692-рп
«Приложение N 2
к долгосрочной программе
содействия занятости молодежи Приморского края на
2022-2030 годы
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
долгосрочной программы
содействия занятости молодежи
Приморского края на 2022-2030 годы
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя | |||
2020 год | 2024 год | 2027 год | 2030 год | |||
1. |
Доля трудоустроенных (занятых) выпускников профессиональных образовательных учреждениях (далее - ПОУ) и образовательных организаций высшего образования (далее - ОО ВО) в течение первого года после окончания обучения в общей численности выпускников таких образовательных организаций, за исключением продолживших получение образования, осуществляющих уход за ребенком* | процентов | 57 | 70 | 75 | 80 |
2. | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет | процентов | 11 | 5,5 | 5 | 4,5 |
3. | Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет | процентов | 19 | 7,5 | 7 | 6,5 |
4. |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях в рамках проекта «Билет в будущее» и (или) во временных работах, в общей численности несовершеннолетних граждан этого возраста | процентов | 1,7 | 15 | 15,5 | 16 |
5. |
Доля выпускников, обучавшихся
по договору целевого обучения | процентов | - | 15 | 45 | 52 |
6. |
Доля выпускников, обучавшихся
по договору целевого обучения | процентов | - | 15 | 45 | 52 |
7. |
Доля трудоустроенных выпускников ПОУ по специальности | процентов | - | 63,9 | 65 | 75 |
8. |
Доля трудоустроенных выпускников ОО ВО по специальности | процентов | - | 70,1 | 75 | 78 |
Доля трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в общей численности выпускников этих образовательных организаций в течение следующего года после окончания обучения, по данным подсистемы единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»».