Постановление Правительства Приморского края от 27.02.2026 N 169-пп "Об утверждении Правил выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам государственных учреждений Приморского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.02.2026                                 г. Владивосток                                   N 169-пп

Об утверждении Правил выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам государственных учреждений Приморского края

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава Приморского края, постановления Администрации Приморского края от 08 мая 2013 года N 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края» Правительство Приморского края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам государственных учреждений Приморского края.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2026 года.

Первый вице-губернатор Приморского края -

Председатель Правительства Приморского края          В.Г. Щербина

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства Приморского края

от 27.02.2026 N 169-пп

ПРАВИЛА

выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам государственных учреждений Приморского края

1. Настоящие Правила устанавливают размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам государственных учреждений Приморского края (далее соответственно - надбавка, работники).

2. Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производственной деятельности в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка в размере 50 процентов оклада по квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы (оклада с учетом повышающих коэффициентов - в случае их включения в состав оклада работника в соответствии с абзацами четырнадцатым - девятнадцатым пункта 3 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 08 мая 2013 года N 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края») (далее - оклад), ставки заработной платы.

Размер надбавки без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории Приморского края.

3. Исчисление надбавки за месяц производится путем деления оклада, ставки заработной платы работника на среднемесячное количество календарных дней в соответствующем календарном году и умножения на сумму календарных дней пребывания работника в местах производственной деятельности в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в этом месяце и на размер надбавки, указанной в пункте 2 настоящих Правил.