Постановление Правительства Приморского края от 26.05.2025 N 448-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 728-пп "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.05.2025 г. Владивосток N 448-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 728-пп «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края»
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края
постановляет:
1. Внести изменения в Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, утвержденный постановлением Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 728-пп «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края» (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 18 декабря 2020 года N 1058-пп, от 22 декабря 2023 года N 928-пп, от 22 августа 2024 года N 598-пп, от 25 октября 2024 года N 733-пп), изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Первый вице-губернатор Приморского края -
Председатель Правительства Приморского края В.Г. Щербина
Приложение
к постановлению
Правительства Приморского края
от 26.05.2025 N 448-пп
ПОРЯДОК
предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края
1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края (далее соответственно - выплата, Конкурс) и ее размер.
2. Выплата предоставляется победителям, призерам Конкурса, трудоустроившимся не позднее шести месяцев со дня участия в Конкурсе (с даты подачи заявления об участии в конкурсе молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, предусмотренного постановлением Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 733-пп «Об утверждении Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края» (далее - Порядок N 733-пп) по трудовому договору (контракту) на должность, включенную в перечень вакантных должностей организаций, имеющих социальную и (или) экономическую значимость для Приморского края, формируемый в установленном Правительством Приморского края порядке (далее соответственно - молодой специалист, Перечень), за счет средств краевого бюджета.
Предоставление выплаты осуществляется в отношении победителей, призеров Конкурса, проводимого в 2021 - 2030 годах, трудоустроившихся на должности, включенные в Перечень (в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели в соответствующем финансовом году).
3. Выплата устанавливается в следующих размерах:
12000,00 руб. - в случае если место жительства молодого специалиста совпадает с местом замещения должности, включенной в Перечень;
22000,00 руб. - в случае если место жительства молодого специалиста до замещения должности, включенной в Перечень, не совпадает с местом ее замещения и работодатель не может обеспечить жилым помещением молодого специалиста.
4. Предоставление выплаты осуществляется ежемесячно в течение первого года осуществления трудовой деятельности со дня трудоустройства на должности, включенные в Перечень.
5. Право молодого специалиста, установленное пунктом 2 настоящего Порядка, может быть реализовано им однократно.
6. Для предоставления выплаты молодой специалист после утвержденного решения конкурсной комиссии в соответствии с Порядком N 733-пп в течение 30 календарных дней со дня трудоустройства на должность, включенную в Перечень, либо в течение 30 календарных дней со дня решения конкурсной комиссии при условии трудоустройства на должность, включенную в Перечень, до принятия решения конкурсной комиссией представляет в краевое государственное казенное учреждение «Приморский центр занятости населения» (далее - центр занятости населения) следующие документы:
заявление о назначении выплаты (далее - заявление) с указанием в нем согласия на обработку персональных данных молодого специалиста по форме, установленной министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - министерство);
копию документа (документов), удостоверяющего личность молодого специалиста и подтверждающего его регистрацию по месту жительства;
копию трудового договора (контракта) с организацией;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
документ, содержащий сведения о реквизитах счета, открытого молодым специалистом в кредитной организации, в том числе номера банковских карт.
7. Молодой специалист несет ответственность за достоверность и полноту представленных документов и сведений, которые в них содержатся.
8. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, осуществляет проверку полноты и соответствия сведений в представленных документах требованиям, указанным в пунктах 2 и 6 настоящего Порядка, а также в случае, если документы содержат противоречивые сведения, проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и в представленных документах, путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления и организации.
При проведении проверки, предусмотренной настоящим пунктом, центр занятости населения уведомляет молодого специалиста о проведении такой проверки или направлении запроса в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления и прилагаемых документов в центр занятости населения способом, указанным в заявлении.
9. Решение о назначении либо об отказе в назначении выплаты (с указанием оснований отказа) принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, в случае направления запросов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, со дня поступления ответов на запросы.
Днем поступления документов считается день приема и регистрации заявления с прилагаемыми к нему документами центром занятости населения.
10. Основаниями для отказа в назначении выплаты являются:
несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих недостоверные сведения, незаверенные исправления, подчистки, помарки;
нарушение срока, установленного пунктом 6 настоящего Порядка.
11. Уведомление о предоставлении или об отказе в предоставлении выплаты с указанием причин, послуживших основанием для отказа, направляется центром занятости населения молодому специалисту в письменной форме либо в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
12. После получения уведомления об отказе в предоставлении выплаты по причинам, указанным в абзацах третьем, четвертом пункта 10 настоящего Порядка, молодой специалист вправе обратиться повторно с заявлением и прилагаемыми документами в порядке, установленном пунктом 6 настоящего Порядка, устранив нарушения, послужившие основанием для отказа в назначении выплаты.
Повторное представление документов осуществляется в течение трех рабочих дней после получения уведомления об отказе в предоставлении выплаты.
13. Списки молодых специалистов, которым назначена выплата, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о назначении выплаты утверждаются приказом центра занятости населения и размещаются на официальном сайте министерства (www.profzan.primorsky.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
14. Перечисление выплаты осуществляется ежемесячно с лицевого счета центра занятости населения, открытого в Управлении Федерального казначейства по Приморскому краю, на счета молодых специалистов, открытые в кредитных организациях, в течение трех рабочих дней со дня поступления средств на лицевой счет центра занятости населения в соответствии с решением о предоставлении выплаты, принятым центром занятости населения в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка, и представления центром занятости населения пакета документов для оплаты.
15. Перечисление выплаты прекращается с момента окончания срока выплаты, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, либо досрочно в случаях, указанных в пункте 17 настоящего Порядка.
16. Досрочное перечисление выплаты прекращается в случаях:
увольнения молодого специалиста до истечения 12 месяцев после трудоустройства на должность, включенную в Перечень;
обнаружения факта представления молодым специалистом подложных или содержащих недостоверные сведения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;
смерти молодого специалиста, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим.
17. Прекращение предоставления выплаты производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные в пункте 16 настоящего Порядка обстоятельства.
18. Молодой специалист обязан уведомить центр занятости населения о наступлении обстоятельства, предусмотренного абзацем вторым пункта 16 настоящего Порядка, в течение пяти календарных дней со дня их наступления.
19. Молодой специалист обязан возвратить в краевой бюджет в полном объеме излишне выплаченные суммы денежной выплаты вследствие:
представления молодым специалистом документов, содержащих недостоверные сведения;
неисполнения молодым специалистом обязанности, предусмотренной пунктом 18 настоящего Порядка.
Возврат излишне выплаченных сумм осуществляется молодым специалистом на основании требования о возврате излишне выплаченных сумм (далее - требование), направляемого центром занятости населения молодому специалисту в письменной форме либо в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, в пятидневный срок со дня выявления обстоятельств, определенных абзацами вторым - третьим настоящего пункта.
В случае неисполнения молодым специалистом требования в течение 10 рабочих дней со дня его получения излишне выплаченные суммы взыскиваются с молодого специалиста в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
20. Центр занятости населения обеспечивает результативность и адресность использования средств краевого бюджета, предусмотренных на перечисление выплаты.
21. Центр занятости населения обеспечивает размещение в Единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере информации о предоставлении выплат в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».