Постановление Правительства Приморского края от 18.03.2025 N 239-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 733-пп "Об утверждении Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.03.2025                                   г. Владивосток                                     N 239-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 733-пп «Об утверждении Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края»

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Приморского края от 26 августа 2020 года N 733-пп «Об утверждении Порядка проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края» (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 26 февраля 2021 года N 83-пп, от 29 июня 2021 года N 405-пп, от 2 августа 2024 года N 554-пп) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Заменить в констатирующей части постановления слова «в соответствии с Законом Приморского края от 30 апреля 2009 года N 423-КЗ «О молодежной политике в Приморском крае» словами «в соответствии с Законом Приморского края от 9 августа 2021 года N 1127-КЗ «О молодежной политике в Приморском крае»;

1.2. Изложить Порядок проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, утвержденный постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края –

Председатель Правительства Приморского края          В.Г. Щербина

Приложение

к постановлению

Правительства Приморского края

 от 18.03.2025 N 239-пп

ПОРЯДОК

проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края

1. Настоящий Порядок проведения конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края определяет порядок его проведения, принятия решений конкурсной комиссией по отбору молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, требования, предъявляемые к молодым специалистам (далее соответственно - Конкурс, конкурсная комиссия).

2. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, закончившие профессиональную образовательную организацию среднего профессионального образования или образовательную организацию высшего образования и получившие документ государственного образца о соответствующем образовании и квалификации в течение трех лет до дня проведения Конкурса, впервые трудоустраивающиеся на работу в соответствии с полученной квалификацией, за исключением граждан, заключивших договор на целевое обучение и приступивших к работе в соответствии с ним (далее - участник Конкурса).

3. Осуществляет организацию проведения Конкурса министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - министерство), проводит Конкурс краевое государственное казенное учреждение «Приморский центр занятости населения» (далее - центр занятости населения).

4. Министерство ежегодно размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на странице министерства на официальном сайте Правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.primorsky.ru) не позднее пяти дней до начала приема заявлений об участии в Конкурсе.

Информационное сообщение о проведении Конкурса включает в себя следующую информацию: сроки начала и окончания приема заявлений на участие в Конкурсе, перечень документов, прилагаемых к заявлению, форму заявления об участии в Конкурсе, сроки начала и окончания проведения Конкурса, адрес электронной почты для приема документов, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), номер контактного телефона лица, ответственного за прием документов.

5. Конкурс проводится во втором полугодии текущего года конкурсной комиссией, положение и состав которой утверждается приказом министерства.

6. Конкурсная комиссия рассматривает заявление об участии в Конкурсе и документы, прилагаемые к нему, проводит конкурсный отбор, информирует участников Конкурса о принятых решениях.

7. Для участия в Конкурсе участники Конкурса представляют на электронный адрес, указанный в информационном сообщении о проведении Конкурса, заявление об участии в Конкурсе и следующие документы (далее - конкурсная заявка):

копию диплома о среднем профессиональном образовании или высшем образовании и приложения к диплому;

согласие на обработку персональных данных;

мотивационное письмо с указанием информации об участии в общественной жизни, конкурсах, олимпиадах, волонтерской деятельности (при наличии), объем которого не должен превышать одну страницу машинописного текста, выполненного 12 шрифтом Times New Roman через один междустрочный интервал, выполненные в свободной форме и обосновывающие заинтересованность участия в Конкурсе (далее соответственно - мотивационное письмо).

8. Регистрация поступивших конкурсных заявок осуществляется в хронологическом порядке по дате и времени их поступления на адрес электронный почты, указанный в информационном сообщении о проведении Конкурса.

9. Участники Конкурса, представившие конкурсную заявку не в полном объеме, не допускаются к участию в Конкурсе.

10. Конкурс включает в себя два этапа, которые проводятся последовательно:

первый этап - прием и рассмотрение конкурсных заявок;

второй этап - классификация значений сводного итогового балла первого этапа, определение конкурсной комиссией победителей и призеров Конкурса.

11. На первом этапе Конкурса оцениваются:

средний балл успеваемости по дисциплинам профессионального блока, указанным в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании или высшем образовании (по 5-балльной шкале);

наличие в мотивационном письме информации об участии в общественной жизни, конкурсах, олимпиадах, волонтерской деятельности. 

Критерий «наличие в мотивационном письме информации об участии в общественной жизни, конкурсах, олимпиадах, волонтерской деятельности» оценивается по следующим параметрам:

наличие у участника Конкурса от одного до трех благодарственных писем, грамот, сертификатов, свидетельств - 2 балла;

наличие у участника Конкурса от четырех до шести благодарственных писем, грамот, сертификатов, свидетельств - 4 балла;

наличие у участника Конкурса от семи и более благодарственных писем, грамот, сертификатов, свидетельств - 5 баллов.

12. Во втором этапе Конкурса распределяются значения сводных итоговых баллов первого этапа участников Конкурса, прошедших во второй этап, с учетом указанных должностей в заявлении об участии в Конкурсе, определяются победители и призеры Конкурса.

13. Численность победителей и призеров Конкурса определяется по формуле:

N=L/(P*C),

где:

N - численность победителей и призеров Конкурса;

L - лимиты бюджетных обязательств на ежемесячную денежную выплату победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края, предусмотренные законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год и плановый период;

P - средний период выплаты в текущем финансовом году ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края;

С - средний размер ежемесячной денежной выплаты победителю, призеру конкурса молодых специалистов в социально значимых и приоритетных отраслях экономики Приморского края в месяц на одного человека.

14. Участники Конкурса, набравшие максимальное количество баллов, признаются победителями Конкурса.

Участники Конкурса, не набравшие максимальное количество баллов, признаются призерами Конкурса.

15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

16. Решения конкурсной комиссии оформляются в течение трех дней со дня заседания комиссии протоколом заседания комиссии, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем комиссии, а также направляется в министерство.

17. Информация о результатах конкурса направляется центром занятости населения победителям и призерам Конкурса способом, указанным в заявлении об участии в Конкурсе, а также размещается в течение пяти календарных дней со дня вынесения решения конкурсной комиссией на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.profzan.primorsky.ru).

18. Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами организатора конкурса по форме, установленной министерством, которые направляются им в электронной форме.

19. Участники Конкурса после подачи заявления об участии в Конкурсе направляются центром занятости населения на индивидуальные собеседования с работодателями для дальнейшего принятия работодателем решения о трудоустройстве (об отказе в трудоустройстве).