Постановление Правительства Приморского края от 25.02.2025 N 167-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 29 августа 2023 года N 605-пп "О Порядке предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг на оплату соглашения об оказании государственных услуг в сфере физической культуры и спорта в рамках социального заказа, заключенного по результатам конкурса"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.02.2025 г. Владивосток N 167-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 29 августа 2023 года N 605-пп «О Порядке предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг на оплату соглашения об оказании государственных услуг в сфере физической культуры и спорта в рамках социального заказа, заключенного по результатам конкурса»
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края
постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг на оплату соглашения об оказании государственных услуг в сфере физической культуры и спорта в рамках социального заказа, заключенного по результатам конкурса, утвержденный постановлением Правительства Приморского края от 29 августа 2023 года N 605-пп «О Порядке предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг на оплату соглашения об оказании государственных услуг в сфере физической культуры и спорта в рамках социального заказа, заключенного по результатам конкурса» (далее - Порядок), следующие изменения:
в пункте 5 Порядка:
дополнить абзацами восемнадцатым - двадцать вторым следующего содержания:
«обязательство получателя субсидии обеспечить в текущем финансовом году уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников участника отбора не ниже среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций в Приморском крае по виду экономической деятельности по последним отчетным данным Федеральной службы государственной статистики;
обязательство получателя субсидии по обучению сотрудников получателя субсидии в текущем финансовом году по одному из следующих направлений:
обучение сотрудников получателя субсидии (не менее 1% от списочной численности (при расчете численности работников округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер менее единицы, значение принимается равным единице), в том числе не менее одного человека руководящего состава (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер), инструментам повышения производительности труда, проведение которого организовано государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования «Дальневосточная академия профессионального развития» на безвозмездной основе, либо участия в мероприятиях, направленных на информирование об инструментах повышения производительности труда, организуемых автономной некоммерческой организацией «Центр поддержки предпринимательства Приморского края» на безвозмездной основе;
обучение сотрудников получателя субсидии инструментам повышения производительности труда в рамках участия получателя субсидии в национальном проекте «Производительность труда»;
обучение сотрудников получателя субсидии инструментам повышения производительности труда в рамках участия получателя субсидии в федеральном проекте «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».»;
считать абзацы восемнадцатый, девятнадцатый абзацами двадцать третьим, двадцать четвертым соответственно;
дополнить пункт 7 Порядка после слов «в электронной форме» словами «в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
дополнить пункт 12 Порядка абзацем следующего содержания:
«Министерство осуществляет мониторинг достижения результатов оказания государственной услуги в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.»;
дополнить Порядок новым пунктом 14.1 следующего содержания:
«14.1. Дополнительно к отчету, указанному в пункте 14 настоящего Порядка, получатели субсидии в срок не позднее последнего рабочего дня соответствующего финансового года представляют в министерство:
документ, подтверждающий прохождение обучения участником отбора по одному из направлений, предусмотренных абзацами девятнадцатым - двадцать вторым пункта 5 настоящего Порядка;
справку в свободной форме, подписанную руководителем или уполномоченным лицом получателя субсидии и заверенную печатью получателя субсидии (при наличии), подтверждающую, что среднемесячный доход от трудовой деятельности работников получателя субсидий, рассчитываемый на основании данных о фонде оплаты труда и среднесписочной численности работников получателя субсидии за соответствующий период, в течение периода со дня принятия решения о предоставлении субсидии до даты, по состоянию на которую получателем субсидии формируется отчетность, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций в Приморском крае по виду экономической деятельности по последним отчетным данным Федеральной службы государственной статистики.»;
дополнить Порядок новым пунктом 17.1 следующего содержания:
«17.1. В случае нарушения получателем субсидий обязательств, установленных при заключении соглашения абзацами восемнадцатым - двадцать вторым пункта 5 настоящего Порядка, субсидия подлежит возврату в размере, рассчитанном по следующей формуле:
V возврата = C x k, где:
C - размер субсидии, предоставленный получателю субсидии;
k - коэффициент возврата субсидии, равный 0,1%.
В случае если по итогам расчета значение Vвозврата < 5 000, то возврат производится в размере 5 000,00 руб.».
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
И.о. Первого вице-губернатора Приморского края –
Председателя Правительства Приморского края В.И. Блоцкий