Постановление Правительства Приморского края от 19.02.2025 N 138-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 28 июля 2021 года N 485-пп "Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.02.2025                                   г. Владивосток                                      N 138-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 28 июля 2021 года N 485-пп «Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты»

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Приморского края от 28 июля 2021 года N 485-пп «Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты» (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Исключить в наименовании постановления слова «медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края,»;

1.2. Исключить в пункте 1 постановления слова «медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края,»;

1.3. В Порядке предоставления меры социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты, утвержденном постановлением (далее -Порядок):

исключить в наименовании Порядка слова «медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края,»;

в пункте 1 Порядка:

исключить слова «медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края,»;

исключить слова «с 1 января 2021 года по 31 декабря 2024 года»;

исключить в пункте 2 Порядка слова «, расположенные на территориях муниципальных образований, указанных в пункте 1 настоящего Порядка,»;

изложить пункт 3 Порядка в следующей редакции:

«3. В соответствии с настоящим Порядком мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в размере 2000000,0 рубля предоставляется врачам-специалистам дефицитных специальностей, трудоустроившимся начиная с 1 января 2025 года в медицинские организации на должность, включенную в Перечень должностей дефицитных специальностей медицинских организаций, при замещении которых осуществляется предоставление единовременной денежной выплаты (далее - Перечень должностей дефицитных специальностей), и занимающим в данной медицинской организации штатную должность по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

в пункте 8 Порядка:

исключить в подпункте «ж» слова «, расположенной на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского, Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края,»;

дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:

«з) получение медицинским работником единовременной денежной выплаты, предусмотренной статьей 3 Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения»;

и) получение медицинским работником единовременной денежной выплаты, предусмотренной статьей 5(2) Закона Приморского края от 23 ноября 2018 года N 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения» в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Приморского края от 19 декабря 2024 года N 694-КЗ «О внесении изменений в Закон Приморского края «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Приморского края в сфере здравоохранения»;

изложить пункт 10 Порядка в следующей редакции:

«10. Договор должен предусматривать:

1) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора с медицинской организацией на должности в соответствии с трудовым договором на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления срока действия Договора о предоставлении единовременной денежной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возврат медицинским работником в краевой бюджет единовременной денежной выплаты в части, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода по инициативе медицинского работника на другую должность, не включенную в Перечень должностей дефицитных специальностей;

3) возврат медицинским работником в краевой бюджет единовременной денежной выплаты в части, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения срока действия договора, или продление срока действия Договора о предоставлении единовременной денежной выплаты на период неисполнения трудовой функции (по выбору медицинского работника) в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных указанным договором.»;

заменить в пункте 11 Порядка слова «пункте 3» словами «подпункте 1 пункта 10»;

дополнить абзац первый пункта 15 Порядка после слов «(в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)» словами «, за исключением случаев продления срока действия Договора в связи с призывом на военную службу,».

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

Медицинские работники, соответствовавшие требованиям пункта 3 Порядка предоставления меры социальной поддержки медицинских работников дефицитных специальностей медицинских организаций, расположенных на территории Дальнегорского, Дальнереченского городских округов, Лазовского, Тернейского и Чугуевского муниципальных округов, Кавалеровского, Красноармейского, Ольгинского, Пожарского муниципальных районов Приморского края, в виде единовременной денежной выплаты, утвержденного постановлением Правительства Приморского края от 28 июля 2021 года N 485-пп, в редакции, действовавшей до 1 января 2025 года, в отношении которых решение о предоставлении им единовременной денежной выплаты не принято до 1 января 2025 года, сохраняют право на ее предоставление на условиях, действовавших до 1 января 2025 года, в случае обращения с заявлением о заключении договора о предоставлении единовременной денежной выплаты до 1 апреля 2025 года.

Первый вице-губернатор Приморского края –

Председатель Правительства Приморского края          В.Г. Щербина